S hitrim razvojem predelovalne industrije se povečuje povpraševanje po CNC obdelovalnih strojih. V procesu CNC strojne obdelave ima orodje ključno vlogo. Neposredno vpliva na kakovost obdelave, učinkovitost in stroške. Vendar pa mnoga podjetja pri uporabi CNC strojnih orodij obstajajo nekatere težave, kot so neustrezna izbira orodij, uporaba nestandardiziranih orodij in tako naprej, kar ima za posledico nizko učinkovitost obdelave in nestabilno kakovost.
Z namenom izboljšanja strokovne uporabe orodnih veščin osebja, zagotavljanja kakovosti obdelovalne proizvodnje, bo naše podjetje 10. aprila 2024 ob 17.30 uri izvedlo izobraževalno srečanje o CNC obdelovalnih strojih. Usposabljanje je posebej povabilo g. Xu Jinlina, aplikativnega inženirja podjetja Seco Tool Co., Ltd., in Wang Pengjuja, inženirja tehničnih talentov podjetja, da predavata ustreznemu osebju, da bi osebju na različnih položajih omogočili krepitev njihovega strokovnega znanja. znanja ter jih bolje udejanjati in preoblikovati pri svojem delu.
Pri obdelovalnih strojih je redno vzdrževanje in popravilo ključnega pomena. Pravilni načini vzdrževanja lahko ne le podaljšajo življenjsko dobo orodja, temveč tudi zagotovijo stabilnost in natančnost obdelave. Zato je vzdrževanje in popravilo orodja še posebej pomembno. G. Wang je predaval o osnovnem poznavanju CNC obdelovalnih strojev in načinih vzdrževanja ter podal predloge za kasnejše izboljšanje dejanskega stanja podjetja in programa pristanka. V kombinaciji s težavami, na katere lahko naletijo zaposleni pri uporabi orodij, je gospod Xu Jinlin podal tudi podrobne predloge za varno in učinkovito uporabo orodij.
Verjame se, da to usposabljanje omogoča osebju, da pridobi veliko strokovnega znanja in utrdi uporabo pri dejanskem delu, da bi v celoti izkoristili prednosti obdelave CNC obdelovalnih strojev in dosegli tehnično zmogljivost CNC obdelovalnih strojev, da se zagotovi pravilno delovanje obdelovalnih strojev CNC. New Debao bo občasno izvajal usposabljanje o ustreznih poklicnih veščinah, da bi zaposlenim zagotovil priložnosti za učenje, da izboljšajo svoje osebne sposobnosti, in tudi spodbudil zaposlene na različnih položajih, da sodelujejo pri usposabljanju, da razumejo proces različnih proizvodnih procesov podjetja in spodbujati raznovrsten razvoj posameznikov.
